По опыту внедрения мы рекомендуем следующий порядок действий: сначала определяются роли, ответственные специалисты и порядок работы. Форма обучения - в виде конференции, или каждый за своим ПК. Далее проводится обучение по группам, где каждая группа обучается своим цепочкам и функционалу, отрабатывая кейсы как сквозной пример и онлайн, разбирая практические вопросы.
